Qualités humaines, relationnelles et personnelles
Ces qualités humaines, éléments importants du processus de recrutement, s’arrêtent-elles sur le pas de porte de l’entreprise?
Quelle place ont-elles dans la vie de tous les jours?
Les compétences personnelles - qu'est-ce que c'est?
Elles sont également connues sous le nom de « soft skills » par opposition aux « hard skills » ou compétences techniques acquises par l’expérience professionnelle et les diplômes. Les compétences personnelles englobent les qualités humaines, personnelles et relationnelles et font parties des critères de recrutement dans les entreprises. Pourquoi? Parce qu’elles définissent la capacité à s’intégrer et à fonctionner dans une équipe, à s’épanouir dans son travail.
Evidemment, ces compétences sont nécessaires où et avec qui que nous soyons et ne se limitent pas au monde professionnel! Certaines sont plus liées au trait de caractère (par exemple prendre des initiatives). D’autres peuvent être travaillées, entraînées. Voici deux exemples parmi tant d’autres: La gestion du changement, savoir prendre des décisions .
Sujets passionnants pour lesquels Atelier d’Esprit va bientôt proposer ses propres formations.
Toute maîtrise demande un entraînement et passe par l’action
Bien vous préparer!
L'aide indispensable pour chaque formation? Un cahier qui recueillera les résultats de vos exercices, vos réflexions et autres constatations.
A utiliser comme référence et pour suivre votre évolution !
"La connaissance s'acquiert par l'expérience. Tout le reste n'est que de l'information."
Albert Einstein
Entraînement
Un sportif atteint-il son but en claquant des doigts? Non, évidemment.
Tout comme le sportif il est nécessaire de s'exercer, régulièrement,. De s'arrêter aussi pour faire une mise au point. De corriger et de repartir pour s'entraîner de plus belle. Et surtout de se féliciter lorsqu'une étape est atteinte!